امروز: دوشنبه 27 آبان 1398
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی
  • پايان نامه رشته حسابداري با عنوان بررسي عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانك تجارت(در...
  • مقاله مقايسه مرزبان نامه و کليله و دمنه
  • مقاله کامل در مورد ليزر و کاربرد آن در صنعت
  • پاورپوينت تجزيه و تحليل پايانه مسافربري تنکابن
  • کاربرد پردازش تصوير و بينايي ماشين در صنايع غذايي
  • ارزيابي اثرات زيست محيطي احداث سد و نيروگاه بر رودخانه كارون در استان چهار محال ...
  • توازن بار در ابرهاي محاسباتي
  • گزارش کارآموزي رشته روانشناسي صنعتي/سازماني در شرکت مهندسي مواد کاران
  • پايان نامه کارشناسي حسابداري با عنوان تجزيه و تحليل نسبتهاي مالي شرکت زربال ‏
  • پاورپوينت و ارائه کامل هزينه يابي کايزن
  • پايان نامه مهندسي عمران با عنوان شمع (بصورت جامع و کامل)
  • رايانش ابري،توازن بار و تشريح کامل مفاهيم معماري و مديريت در آن
  • پاورپوينت و ارائه کامل برنامه ريزي منابع سازماني
  • پاورپوينت استفاده از روشهاي داده كاوي در تشخيص نفوذ به شبكه هاي كامپيوتري
  • گزارش کارآموزي رشته حسابداري در شرکت نفت
  • پاورپوينت و ارائه مطلب اطلاعات حسابداري

    تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري

    چكيده در اين پژوهش تاثيرات جنسيت در حقوق كيفري ايران با مراجعه و ملاحظه قوانين و مقررات اعم از ماهوي و شكلي مورد بررسي قرار گرفت كه مقنن با مد نظر قرار دادن جنسيت زن و مرد،تفاوت و تمايز در برخي موضوعات را اعمال كرده است. در عناوين مجرمانه جرايمي شناسايي گرديده است كه مختص جنس ...

    بحران هويت جنسي

    بحران هويت جنسي

    عنوان تحقيق: بحران هويت جنسي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنياي امروز، دنيايي كه هر روز از سنتها فاصله گرفته و به سوي مدرنيست مي رود، در همه ابعاد زندگي شاهد دگرگوني و تغيير نقش هاي جنس مخالف اين پرسش را در ذهن مي zwnj;آورد كه نقش حقيقي زن و مرد در يك جامعه چيست؟ آيا ...

    دانلود پايان نامه ارشد قالب word با عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه ??? ص

    پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي روانشناسي باليني موضوع بررسي رابطه بين هوش هيجاني و سبكهاي مقابله با استرس و تاثير جنسيت بر اين رابطه چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه هوش هيجاني و سبکهاي مقابله با استرس و تأثير جنسيت بر روي آن در دانشجويان مقطع كارشناسي رشته روانشناسي ...

    دانلود پايان نامه آماده در قالب word با عنوان پايان نامه كارشناسي ارشد عوامل موثر در روسپي گري فحشا 227 ص

    چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم - آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات ...

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

    عنوان پايان نامه: بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي فرمت فايل: word تعداد صفحات: 192 شرح مختصر: موضوع اين پايان نامه بررسي مقايسه اي ويژگيهاي خانوادگي زنان روسپي و غير روسپي شهر تهران است . سئوال اصلي پژوهش اين است که : آيا بين زنان روسپي و زنان غير ...

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94

    اين پايان نامه تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران شهرستان پارسيان در سال تحصيلي 93-94 شامل فايل به صورت word مي باشد توضيحات محصول تعداد صفحه:84 چکيده تحقيق حاضر به تفاوت نقش يابي جنسي در دختران و پسران ميپردازد. جامعه آماري اين تحقيق دختران و پسران شهرستان پارسيان ...

  • تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد - کارشناسی نرم افزار

    تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد - کارشناسی نرم افزار دسته: کامپیوتر و IT
    بازدید: 73 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 572 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 70

    تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد کارشناسی نرم افزار

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد - کارشناسی نرم افزار


    چكیده:

    در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرک و سابقه افراد حقوق و پایه در نظر گرفته می شود و در ضمن نوع شغل نیز می تواند بر میزان حقوق موثر باشد .

    در این نرم افزار ساعت حضور و غیاب از ساعت سیستم خوانده می شود و ساعت مرخصی بر حقوق ماهیانه تاثیر می گذارد میزان تاخیر روزانه نیز بریا هر فرد مشخص می گردد .

    میزان اضافه کاری و حقوق با توجه به سقف اضافه کاری 90 ساعت می باشد سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش که برای مسئولین و حسابرسی شرکت استفاده می شود شامل گزارشی از لیست پرداختی های شرکت به کارمندان می باشد در این نرم افزار سعی شده است تمامی مبالغ اعم از بیمه ، مالیات ، حق اولاد ، پایه حقوق ، حق مسکن و ... بر اساس قانون کار محاسبه شده است .


    فهرست مطالب

    مقدمه و

    فصل اول : آشنایی با نرم افزارهای استفاده شده در سیستم حقوق و دستمزد

    1-1 مطرح شدن بعنوان یك استاندارد صنعتی................ 2

    2-1 C#چیست ؟ 2

    1-2-1 كد مدیریت یافته 3

    2-2-1 روش یادگیری C# 3

    3-2-1 مفاهیم شیء گرایی در C# 4

    3-1 شیء چیست؟ 4

    1-3-1 کلاسه کردن اشیاء مقدمه ای بر ارث بری Inheritance)) 6

    2-3-1 سلسله مراتب اشیاء (بررسی ارث بری در محیط شیءگرا) 7

    3-3-1 انتزاع (Abstraction) 8

    4-3-1 اشیاء درون اشیاء (مقدمه ای بر کپسوله‌کردن یا Encapsulation) 9

    5-3-1 اشیائی با رفتارهایی متفاوت (مقدمه بر چند ریختی یا Polymorphism)........................................................ 11

    4-1 .NET چیست و چگونه شكل گرفت؟ 14

    1-4-1 یك پلات فرم مناسب برای آینده 15

    2-4-1 ایده های اولیه 16

    3-4-1 تولد دات نت 16

    4-4-1 مروری بر Frame work دات نت: 17

    5-1 مفاهیم مبنایی پایگاه داده ها : 18

    1-5-1منظور از کنترل و مدیریت : 19

    2-5-1 مفهوم داده : 22

    3-5-1 مفاهیم ابتدائی 24

    4-5-1 شكل كلی دستور : 25

    5-5-1ذخیره تصاویر در SQL Server 25

    6-1 آشنایی با نسخه‌های SQL Server 2005 27

    1-6-1 كدام سیستم عامل؟ 28

    2-6-1 آشنایی با محیط Sqlserver management studio............ 30

    7-1 انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver ............ 34

    1-7-1 معرفی Replication ................................. 34

    2-7-1 انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge) ............. 35

    3-7-1 تصویر برداری از اطلاعات (snapshot)................ 35

    4-7-1 انتقال بر اساس فرآیند (Transactional) ............. 36

    5-7-1 تعریف ناشر و مشتركین .......................... 36

    6-7-1 طرح یك مسئله.................................... 37

    7-7-1 مراحل ایجاد ناشر ............................... 37

    8-1 مراحل ایجاد مشتركین ............................. 38

    1-8-1 روش pul (از طریق مشترك)......................... 38

    2-8-1 روش push (از طریق ناشر) ........................ 38

    3-8-1 snapshot lsolation level ............................... 39

    4-8-1 باز هم دات نت .................................. 38

    9-1 ADO.Net وارد می‌شود................................ 40

    10-1 تكنولوژی xml..................................... 41

    11-1 سرویس اعلان (Notification) .......................... 42

    12-1 سرویس گزارش گیری ................................ 42

    13-1 مدیریت خطا ...................................... 43

    فصل دوم : تجزیه و تحلیل سیستم

    1-2 نمودارER-MODELING. 45

    2-2 نمودار دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم 46

    3-2 تعاریف 47

    4-2 کارکرد نرم افزار حقوق و دستمزد : 47

    1-4-2 جدول پرسنلی (Personally) : 48

    2-4-2 جدول پایانی (Final) : 48

    3-4-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) : 49

    5-2 گزارش ماهانه : 49

    1-5-2 فیش حقوقی : 50

    2-5-2 فیلدهای جداول جدول ساعت زنی Time : 50

    3-5-2 جدول پرسنلی Personally 50

    4-5-2 جدول محاسباتی حقوق 51

    5-5-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) 51

    6-5-2 گزارش ماهانه 51

    فصل سوم : طراحی فرم‌ها و چگونگی كاركرد نرم افزار

    1-3 فرم شروع 53

    1-1-3 فرم ساعت زنی 54

    2-1-3 فرم  ثبت کارمندان 56

    3-1-3 فرم نمایش همه کاربران 57

    4-1-3 محاسبه حقوق 58

    2-3 فرمول های محاسبات : 59

    فصل چهارم ‌: نحوه پیاده سازی سیستم

    مقدمه 61

    1-4 کلاس add 61

    1-1-4 نحوه استفاده از کلاس add در برنامه برای اضافه کردن کارمند جدید به لیست کامندان 62

    2-4 نحوه گزارش گیری با کریستال ریپورت 66

    فهرست منابع 68


    فهرست نمودارها

    نمودار1-2 :  ER-MODELING ............................... 45

    نمودار 2-2 : دیدهای فرمها و كاربران نسبت به هم ......... 46

    فهرست جداول

    جدول 1-2 اطلاعات ورود و خروج كارمندان .................. 47

    جدول 2-2 پرسنلی ........................................ 48

    جدول 3-2 پایانی ........................................ 49

    جدول 4-2 اضافه كار..................................... 50

    فهرست اشكال

    شكل 1-1 ................................................ 29

    شكل 2-1................................................. 30

    شكل 3-1................................................. 31

    شكل 1-3 فرم شروع ....................................... 53

    شكل 2-3 شكل ساعت زنی .................................. 54

    شكل 3-3 فرم ساعت زنی .................................. 55

    شكل 4-3 فرم ثبت كارمندان .............................. 56

    شكل 5-3 فرم نمایش همه كاربران ......................... 57

    شكل 6-3 محاسبه حقوق ................................... 58

    شكل1-4 فرم كریستال ریپورت  ............................ 67


    مقدمه

    مایكروسافت در مصاف با جاوا، بدنبال ارائه یك زبان كامل بود كه سایه جاوا را در میادین برنامه نویسی كم رنگ تر نماید. شاید بهمین دلیل باشد كه C#را ایجاد كرد. شباهت های بین دو زبان بسیار چشمگیر است. مایكروسافت در رابطه با میزان استفاده و گسترش زبان فوق بسیار خوشبین بوده و امیدوار است بسرعت زبان فوق گستردگی و مقبولیتی به مراتب بیشتر از جاوا را نزد پیاده كنندگان نرم افزار پیدا كند.

    با توجه به نقش محوری این زبان، از آن بعنوان مادر زبانهای برنامه نویسی در دات نت نام برده می شود. مورد فوق به تنهائی، می تواند دلیل قانع كننده ای برای یادگیری این زبان باشد، ولی دلایل متعدد دیگری نیز وجود دارد كه در ادامه به برخی از آنها اشاره می گردد.

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد - کارشناسی نرم افزار , تهیه نرم افزار حقوق و دستمزد کارشناسی نرم افزار , نرم افزار حقوق و دستمزد , تحقیق نرم افزار حقوق و دستمزد , پروژه نرم افزار حقوق و دستمزد , بررسی نرم افزار حقوق و دستمزد

    نظرات کاربران در مورد این کالا
    تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
    ارسال نظر